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高适领导力——应对环境的复杂性与不确定性

领导力从1.0到4.0的飞跃

2017-11-10 10:49:29

嘉宾个人介绍：Nick Obolensky从1995年开始在全球各地为跨国界大型组织进行战略领导力培训。他独创的复合型高适领导力(CAL)在欧洲MBA排名前三位的伦敦商学院(London Business School)和欧洲工商管理学院(INSEAD)用于高管MBA课程，受到"处于最高端"和"最好的领导力发展课程"等高度评价。

    Nick Obolensky在1995和2009年之间负责欧洲三大商学院的MBA领导力课程，并被多次评为'年度最佳教授'。2011年Nick Obolensky开始组建全球性的团队来传播复合型高适领导力(CAL)，为各个国家提供本地化的实战培训。CAL将现代西方科学和古老中国的无为而治智慧融为一体，为当今越来越VUCA(易变，不定，复杂，含混 - Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous)的时代提供创新，高效，实用的领导力工具。

    他发表了多本针对领导力的专著及合著。其中《CAL:复合型高适领导力-拥抱悖论和不确定性》由全球首屈一指的应用科学出版社Gower 2010年首版，广受赞誉，成为Gower畅销书，2014年再版。该书的理念已在全世界多个国家的公司和商学院得到应用。

 

讲座信息：

时间：2017年11月25日(周六) 13:30

地点：浙江大学紫金港校区校友楼紫金港厅

报名请联系：

浙江大学管理学院高级管理培训中心（EDP）

电话：0571-88273238  13291854098  

微信：13221030077

 

地址：杭州市天目山路148号浙江大学西溪校区西一教学楼3楼

本次主题演讲内容：

演讲将涵盖三个层次：

1、为什么——我们需要复合型高适领导力，传统分析方法在现如今无法适用，以及领导力从第一阶段往第四阶段攀升的迫切性。

2、是什么——提出8项强有力的准则，使团队和组织能够更具有独立性，让领导者能够跨越部门边界、自下而上管理，而不仅仅是自上而下的领导。

3、如何做——选择4个关键的个人领导行为，以四两拨千斤之法，用较少的努力获得更好的结果。

 

讲座的互动环节主题包括：

1、一系列思想实验和演示练习，使情感体验参与和嵌入智力学习；
2、将现代西方科学和算法与古代中国智慧联系起来的世界领先研究。

 

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