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“双良集团后备干部管理能力提升高级研修班”隆重开学

2013-01-18 10:35:39

 

    1月10日下午，在浙江大学管理学院和双良集团充分沟通，严密组织，统筹安排下，首届“浙江大学管理学院?江苏双良集团后备干部管理能力提升高级研修班” 在双良集团办公大楼七楼培训教室隆重开学了！双良集团公司副总裁缪文彬、人力资源部总经理曹卫忠、中国EDP星空手机站登录入口联盟创会主席、浙江大学管理学院EDP中心主任孙建平、浙江大学管理学院EDP中心集团合作部主任黄尹华等领导以及相关老师、全体学员参加了开学典礼。 

    开学典礼上，曹总就集团公司这期高研班的办学背景与办班情况作了介绍；孙主任对浙江大学这所百年名校作了简单介绍，列举了浙大为企业培养高级管理人才的优势，要求学员带着问题来学习，通过提问，相互学习交流，得到启发，共同提升；浙江大学管理学院EDP中心集团合作部黄主任对整个合作项目的培养目标、课程设置、任课师资、学习方式、考核要求作了详细介绍；学员代表于民华上台作了表态发言：全体学员将会珍惜培训机会，不辜负信任，时刻准备着为公司的发展作出贡献；最后集团公司副总裁缪文彬作了总结讲话，缪总从分析当前国际、国内的宏观形势出发，指出集团公司已向国际化迈出了坚定的步伐，在座的后备干部应责无旁贷地担负起企业后30年发展的光荣使命，发扬年轻人思维活跃、敢做敢想的优势，去除浮躁情绪，脚踏实地工作、学习，珍惜这次培训机会，带着问题来上课，在实践中思考，做思考的实践者，为集团公司的发展、改进与提高，以及少走弯路作出自己的努力。 

    俗话说：“兵马未动，粮草先行”，企业的升级换代需要人才的“升级换代”，而唯有人才的“升级换代”，才有企业明天的升级换代。双良集团成立于1982年，30年来不断谋求创新，目前已经发展成为集大型机械制造、化工、新材料、酒店服务、房地产等多元化产业的大型投资控股企业集团。30年的发展历程让我们深深感受到了人才在企业发展中所起的重要作用，集团领导对人才培养高度重视，公司始终贯彻着以人为本的企业文化理念，着力于构筑人才高地。 

    为培养并储备勇于开拓，善于沟通合作，有实战能力的高层次复合型人才，强化后备干部梯队建设，助跑企业快速发展，这次集团花费了很大的财力、精力、人力、物力，与浙江大学合作，委托浙江大学管理学院开办了首期“双良集团后备干部管理能力提升高级研修班”，旨在全面提升后备干部的综合管理能力，为公司中长期发展规划培养、储备复合型的中高层管理干部。此次高研班的学员，都是由各子公司推荐，经过集团领导慎重考虑，严格筛选而来的，他们学历层次高、沟通能力强，团队合作意识好，年龄轻、忠诚企业，目前都是在职主管或各岗位的骨干，通过这次系统的管理知识学习及后期挂职、轮岗等多种方式培训，将拓宽他们的视野，提高他们的创新思维能力和综合素质，他们必将会成为企业下一轮发展的中流砥柱。 

    双良作为一家企业，更是一所学校，此次“浙大管理学院?双良集团后备干部管理能力提升高级研修班”的开学，集团公司正是拟借助高校优秀星空手机站登录入口资源，通过科学的培养星空手机站登录入口，培养储备企业真正所需要的管理复合型人才；作为校方，通过与这样一个大型国家级集团公司合作，从而不断丰富高校的理论教学；作为学员，通过这次合作办班的契机，获得了一次丰富自己理论知识、拓宽自身职业发展通道的难得机会，在双良找到一个提升自我、实现自我价值、精彩人生的平台，因此此次开班，于企业、高校、学员三者都有益，最终实现三方共赢。

                                                           

江苏双良集团有限公司人力资源部  张金芳