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武进高新区机关工作人员浙江大学培训班学习感想

2012-07-03 12:43:35

 

    6月，对我们武进高新区机关工作人员来说，是一段不同寻常的人生历程，是一段意味深远的人生感悟，是一份醇香美味的精神大餐，这一切，源自于我们参加了由组织人事局安排的为期一周的浙江大学培训班。在浙江大学华家池校区，我们真切地感受到了“国有成均，在浙之滨”的内涵，感受到了“求是创新，追求卓越”的理念，感受到了理论的重要和知识的力量。现将自己的学习感受总结如下： 

    我们的知识得到了充实。给我们讲课的老师有一个共同的特点：满腹经论、才高八斗，博古通今、功底深厚。这次培训时间虽然不长，但课程设置合理，内容丰富，核心课程由科学发展观视角下推进产业转型升级的思考、儒道禅与管理思想、转型期的社会矛盾、学习型机关文化建设、团队建设与有效沟通、宏观经济形势分析、社会转型分析、音乐艺术与人文素养、创新思维分析、南海问题分析等10门组成，具有较强的系统性和针对性。通过学习，我们对经济发展的内涵有了更加深刻的认识，对江浙经济的现状有了直观的了解，对转型升级的路径有了初步的思考，对人性、人文、人治有了理性的把握，对学习型机关建设有了明确的方向，对宏观经济以及世界政治经济军事有了真实的感悟。特别是朱老师的讲课，一开始就吸引了我们的注意，我们被他讲授的内容所感染，三个小时的讲课犹如弹指一挥间那么短暂。随后，张教授的人生智慧、张老师的人生执着等等，都给我们留下了难忘的印象，大大丰富了我们的知识，开阔了我们的眼界，陶冶了我们的情操。 

    我们的理念得到了提升。经过这一周的学习，还使得我们了解了一些新的理论观点和工作理念，提升了我们的理论素养。比如鲁老师的因果理论，使我们都知道了独因无果、无缘无果、因缘无不果、果必有因缘的道理，从而使我们在看待具体问题时，能够带着全面的、辩证的观点去发现问题的前因后果，真正地把问题看懂、看透。又比如鲁老师的创新理论，直接冲击了我们原有的按部就班思想，指引我们带着跨越的眼光看问题、想原因、找对策。这些新的理论观点对于我们提高思辨能力，提升工作能力都具有一定的指导作用，一定会使我们受用一生。 

    我们的团队得到了锻炼。在我们的课程中，王老师的“团队建设与有效沟通”给了我们很好的示范，从打招呼开始，王老师就和我们开展了有趣的课堂师生互动，每一个知识点都非常有意义，让我们深入了解了团队的内涵、团队建设的关键、团队沟通的渠道，通过这样的互动教学，我们全体学员都从中感受到了团队合作的魅力。同时，在这一周的学习时间里，我们共同生活，共同学习，拉近了彼此之间的距离，增进了彼此之间的了解，使得我们团队沟通能力、协作能力大大增强，必然会对我们未来的工作产生深远的影响。

 
　　这一周的美好时光已经从我们的指缝间悄然而去，但这一周的点点滴滴却在我们心中留下了不可磨灭的印记，它将使我们更好地认识当前面临的纷繁复杂的矛盾和问题，更好地寻找解决问题的方法和途径，更好地发挥团队成员之间沟通和协作的作用，为武进高新区二次创业大业，开拓进。芊⒂形