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积极心态，成就伟业

——朱明教授在嘉善1+2培训班授课小记

2011-08-22 15:54:28

人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异往往造成了巨大的差异！很小的差异就是具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。成功者的首要标志，在于他的心态。一个人如果心态积极，乐观的面对人生，乐观的接受挑战和麻烦事，那他就成功一半。——拿破仑·希尔《成功学全书》

 

7月10日，浙江大学管理学院嘉善县创新管理1+2企业高级研修班第二次课程“企业家心态管理与理念”在梅园大酒店如期举行。本次课程的主讲教师是上海商学院的朱明教授，她是行为学与管理学方面的专家，曾担任过大公司的高层领导，有丰富的理论与实践经验。

朱教授从企业家的心态影响着企业家在企业成长过程中的政策制定，也会影响到企业家对员工工作的支持力度，从而决定企业的经营状态的观点入手，认为心态管理有三大基本立足点：人性本“自我”，除了把握他人的欲望，他人的情感之外，应该把握他人的个性。她认为，正是人的个性倾向性中所包含的需要、动机和理想、信念、世界观，指引着人生的方向、人生的目标和人生的道路；正是人的个性特征中所包含的气质、性格、兴趣和能力，影响和决定着人生的风貌、人生的事业和人生的命运。她分析了人的四类气质，胆汁质-兴奋型、多血质-活泼型、粘液质-安静型、抑郁质-弱型，为企业家达到科学地知人善用的目的提供了一条可行途径。

教授还讲授了现代理念与心态管理的方法，包括积极的心态和积极的暗示、善于欣赏和赞扬别人、不要轻易批评和争辩、要站在对方的利益上考虑问题、学会自控情绪五个方面。此外，她谈到了企业文化和团队心态管理的内容，她指出企业文化是高效团队的“魂”，价值观是企业文化的核心，并以《致加西亚的信》一书内容为例，指出企业精神表现为敬业精神，企业员工需要不讲任何条件地把上级所交付的任务完成。在谈到形成良好心态管理与理念这个问题时，她指出，形成良好心态管理与理念应具备创新与否定、突破与设限、服务与市场、沟通与真诚四大意识。

朱明教授在与学员分享自己的观点时引用了大量的案例，包括自己的下乡经历、工作经历，引起了学员的共鸣，她所讲授的内容渗透进每个人的心灵深入。课后，副班长、嘉兴迈特尔宝欣机械工业有限公司总经理吕峰深有感慨，人生一世最后能收获的只能是心灵的终极体验，无论好的还是坏的，成功的还是失败的，满意的还是遗憾的，高兴的还是伤心的，人一路走过来，体验一路，感悟一路。

希望嘉善的企业家能怀着积极的心态去挑战、去创新，开创更伟大的事业！