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浙江大学—攀枝花钢城集团优秀青年管理人才研修班开班

2011-05-25 15:16:37

5月24日，浙江大学—攀枝花钢城集团优秀青年管理人才研修班开班典礼在浙江大学紫金港校区举行。浙江大学管理学院党委书记兼副院长应飚教授，攀枝花钢城集团有限公司副总经理胡建新出席开班典礼，浙江大学管理学院EDP中心副主任龙艳妮老师担任典礼主持。 

　　据悉，攀枝花钢城集团有限公司是由原攀钢集团钢城企业总公司改制而成立的股权多元化的公司制企业，为中国500强企业，涉及钢铁、冶金原辅料、钒钛、建材、贸易、物流、房地产开与建筑、协力服务、机电、化工和环保等产业。该公司的厂办大集体改制经验今年被评为第十七届国家级企业管理现代化创新成果一等奖，得到了国务院国资委等部门和相关专家的充分肯定，并在全国国有企业厂办大集体的改革中推广。

　　“十二五”阶段，钢城集团根据跨越式发展需要，加强人才链建设，启动“优秀青年管理骨干人才培养两百人计划”，出于对浙江大学管理学院的高度信任，集团将第一次针对青年管理骨干的培训重担交给了管理学院EDP中心。中心将采用高校系统培训模式，并依托广泛的人脉资源，建立由国内外最优秀的培训师、实践家、专业教授组成的一流教师队伍，保证良好培训效果与集团人才培养计划的持续实施。 

　　此次到浙江大学—攀枝花钢城集团优秀青年管理人才研修班学习的学员共有50名，均是来自该公司中层管理岗位的青年管理人才，平均年龄仅29岁，其中年龄最小的只有23岁。他们将在星空online(中国)进行为期一个月的培训，学习内容包括新视野、新思维，管理基本理论和基本素养，核心专业能力三大模块，涵盖了经济管理、财务管理、生产管理、组织绩效、团队建设等多方面内容。 

　　本期培训班学员年轻、富有活力、学习能力强，从他们身上我们可以预见攀枝花钢城集团发展的美好明天，可以看到中国钢铁行业发展的辉煌前景。愿攀枝花钢城集团培训班学员通过有针对性的系统培训，能提升自身基本管理能力、专业管理能力，在增强现岗位胜任力的基础上提升后续职业发展能力。