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行开放之旅，悟管理之道

——玉溪电网两期创新管理研修班圆满结业

2011-04-02 13:30:49

2011年2月-3月，玉溪电网两期创新管理研修班在充实的求学脚步中结束了。一期67名学员于2月25日出发赴杭，二期65名学员于3月18日出发抵杭，两期学员在浙大这所充满着浓郁文化氛围的百年学府中，穿梭于课堂与宿舍之间，彻底把自身融入于浙大学子们川流不息的求知身影中。全体学员不断体味“求是·创新”的校训，激发内心仍未懈怠的求知欲，通过学习提升自己。

两期研修班是在“十二五”开局之年，为有效落实电网公司中长期发展战略，承接好“集团化运作，一体化管理”的新变革，整体推进玉溪供电局“创先”工作，实现企业科学发展而开设的。局领导班子按照“人才强企，全面提升人才支持能力”的战略要求，以“提升中层管理人员战略决策能力、经营管理能力和专业管理能力，打造核心竞争力”为目标，两次组织全体中层管理人员外出充电。

此次研修充电，局领导高度重视，精挑细选了浙江大学作为此次培训的“充电站”，并指导搭建了两期研修班的班委会和临时党支部，明确了班委成员的职责。在整个研修学习过程中，班委会严格按照预定计划，组织了丰富多彩的活动，如双扣比赛、观看宋城千古情表演活动、畅游杭州西溪湿地，这些活动增强了学员间的沟通和了解，锻造了团队精神；班委会还编制发布了多期班级刊物和学习日报，向领导反映学习生活情况。

对于此次学习，学员反映一是在研修内容、形式、时间搭配方面做到了虚实结合，宏观与微观并举，起到了开阔视野和拓展思路的作用。二是，老师的授课使大家深刻感受到浙江大学 “求是·创新”的理念，以及沿海发达地区的开放式管理思维。三是学员通过对杭州城市规划建设成果、浙江省电力公司的实地考察与学习，不断感受到了沿海地方经济发展的丰硕成果，并了解了浙江省电力系统“集团化、一体化”变革的经验。通过此次“开放之旅”的学习和考察，全体学员深受启迪、收获颇多，两期创新管理研修班也圆满地落下了帷幕。

云南玉溪第一期学员合影

云南玉溪第二期学员合影