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不做富二代，要做“创二代”，浙江省新生代班正式上线
不做富二代，要做“创二代”，浙江省新生代班正式上线
浙江省新生代企业家研修班
SCHOOL OF MANAGEMENT ZHEJIANG UNIVERSITY
世界上最可怕的事：是比你优秀的人，比你还努力！你只见别人优秀，不知道别人为什么优秀，让我们打开时空的“任意门”，来见证浙江省的新生一代，西奥电梯、东华链条、可莎蜜儿这个宝藏天团向你演绎“凭什么我们三代的努力比不过你十年寒窗苦读”。
2020年11月6日下午14点开班典礼在浙大紫金港进行，浙江大学管理学院-阿里云数字研究院院长、浙江大学管理学院副院长谢小云教授，中国高校EDP星空手机站登录入口联盟主席、浙江大学管理学院EDP中心主任孙建平副教授出席开班典礼，典礼由浙江大学管理学院EDP中心副主任张春霞主持。
唤醒“新企业家精神”，培养新生代商业领袖
开班仪式上，中国高校EDP星空手机站登录入口联盟主席、浙江大学管理学院EDP中心主任孙建平讲话。创业度势，守业有道，浙江省新生代班，旨在通过多元互动的教学形式与立体跨界的知识构建为学员提供最全面、最尖端、最迭新的思想智慧输送，与学员企业探索新型商业社会中企业如何建立、治理和永葆活力，帮助他们实现企业的传承与超越，以及自我价值的重新定位与变革，唤醒“新”企业家精神，使他们成为拥抱变化、具备长远眼光和宽阔胸怀的新生代商业领袖。
学员代表·杭州西奥电梯有限公司周佳琪
学员代表、杭州西奥电梯有限公司副总经理周佳琪在典礼上发言，不同于老一辈企业家的创业时代，我们面对的是传统行业在新兴技术与商业模式冲击下的革新和突围，作为当前最具朝气与活力的群体，希望在充当“转型的推动者”转变经营模式的同时，也做好迎接企业发展危机与市场波动风险，肩负起“发展”与“创新”的历史使命。
坚持，是一种奢侈品，还是必需品？
谢小云副院长以《坚持，是一种奢侈品，还是必需品？》为主题为新学员做了一场深入人心的入学星空手机站登录入口。
“至暗时刻”：经济下行与疫情危机的叠加？
“未来已来…”？
你是否觉得一切都和过去几年相似…
历史是一堆灰烬，但灰烬深处有余温…
时间是最伟大的艺术家，见证了一切变迁，我们应当拥抱变化：数字经济时代浪潮奔涌，他说：我们现在经常看到一句话“百年未有之变局”，他启发大家从工商业角度思考应该如何看待这句话。中国的崛起让很多企业成为西方国家制约打压的对象，企业发展非常艰难，竞争异常激烈。今天很多智能技术，还有机器人正在快速替代大量可重复的劳动力和岗位。技术的变迁正在改变原有的岗位设置、组织管理、以及看待市场的方式，所以大家选择到浙江大学学习，是非常正确的事情，我们今天要睁开眼看世界的变化。
这是一个终身学习的时代，但是如何学习？不是每天只随波逐流那些新概念，只有知道哪些是不变的，再去拥抱变化，你才能够获得最好的收益。他提到“隐形冠军”这个词的提出者——Hermann Simon，列出的七条21世界的隐形冠军共同特质：专注、细分领域、面向全球的市场空间、高强度的研发创新投入、与客户保持密切联系、忠诚和高素质的员工（调研1300家隐形冠军企业，平均离职率只有2.7%）、长期主义企业领导者（1300家隐形冠军企业，平均CEO任职超过20年）。
不管再讲多少新概念，一定回归到这几个词，这仍然是一种坚守和坚持。用几十年甚至用你的一生，或者你们家族几代人去做好一件事情。最后他再次强调：回归本质+拥抱变化：形成穿越周期的力量！
结语·企业传承是当下中国的时代课题
新生代是当前商界最具朝气与活力的群体，是新旧经济更迭期创新创业的中坚力量，他们既是老一辈企业家的传承者，更是崭露头角的“创新一代”！
2018年《全球家族企业调查-中国报告》中特别指出，在中国2700万家民营企业中，家族企业已雄踞半壁江山；在A股上市公司中，也有近 1/3（大约1100多家）是家族企业，企业传承已经成为当下中国家族企业面临的“时代课题”。希望在未来的一年中，通过“管理+思维+产业+国势”的复合式知识结构，“实战+操作”的案例解析，形成“企业家+名校菁英”的互动共进，培养浙江省新一代的商业领袖！
